Errores frecuentes
Los conflictos societarios se agravan con el tiempo: el socio mayoritario sigue gestionando, el minoritario pierde información y los plazos para impugnar o separarse vencen. Actuar pronto, documentando cada paso, es la mejor forma de llegar a una negociación en buena posición.
Los conflictos más frecuentes
Bloqueo entre socios al 50 %
Ninguno puede imponer su voluntad y la sociedad no puede aprobar cuentas ni nombrar administradores. Vea socios al 50 %.
Abuso de la mayoría
Acuerdos que benefician al mayoritario en perjuicio del minoritario: no repartir nunca dividendos mientras el mayoritario cobra un sueldo alto como administrador, ampliaciones de capital para diluir o ventas de activos a sociedades vinculadas. Vea impugnación de acuerdos.
Falta de información
Juntas sin documentación, cuentas no depositadas o negativas a facilitar datos. El derecho de información es la base para cualquier otra acción.
Salida de un socio
Un socio quiere marcharse y no hay acuerdo sobre el precio, o la sociedad quiere apartar a un socio que incumple. Vea derecho de separación y exclusión de socio.
Las herramientas legales
- Requerimientos de información y solicitud de examen de la contabilidad.
- Solicitud de convocatoria de junta e inclusión de asuntos en el orden del día.
- Impugnación de acuerdos sociales.
- Acción social e individual de responsabilidad contra los administradores. Vea responsabilidad de administradores.
- Derecho de separación y exclusión de socios.
- Disolución judicial de la sociedad.
Negociar antes de pleitear
Un pleito societario puede durar años y paralizar la empresa. Por eso, junto a las acciones legales, preparamos siempre una propuesta de salida: compra de las participaciones de un socio por los demás, venta conjunta de la empresa o reparto de líneas de negocio. Las acciones judiciales, bien planteadas, suelen ser la mejor palanca para negociar.
Dónde se litiga
Las demandas de impugnación de acuerdos y de responsabilidad de administradores se presentan ante los juzgados de lo mercantil de Palma, competentes para toda Baleares.
Un caso práctico
El socio minoritario de una cadena de tiendas de Mallorca llevaba seis años sin cobrar dividendos mientras el mayoritario aumentaba su retribución como administrador. Impugnamos los acuerdos de aplicación del resultado y solicitamos información detallada. En la negociación, el mayoritario compró sus participaciones a un precio de mercado. Más información en la web principal del despacho: derecho mercantil.
Antes de firmar o de votar, consulte a un abogado
Un acuerdo mal adoptado, un pacto de socios incompleto o un plazo vencido salen muy caros. Llámenos y revisamos su caso sin compromiso.
Preguntas frecuentes sobre conflictos entre socios
¿Qué puedo hacer si el socio mayoritario no me da información?
Pedirla por escrito, solicitarla en la junta, pedir el examen de la contabilidad si tiene un 5 % e impugnar los acuerdos aprobados sin información.
¿Puedo obligar a la sociedad a repartir dividendos?
En determinados casos tiene derecho de separación por falta de reparto, o puede impugnar el acuerdo por abusivo.
¿Qué juzgado resuelve los conflictos entre socios en Baleares?
Los juzgados de lo mercantil de Palma.
¿Es mejor negociar o demandar?
Casi siempre conviene combinar ambas cosas: las acciones legales refuerzan la posición negociadora.